Durch Ausbildung Perspektiven schaffen – Schulung für die türkische Community im Rahmen von
"Mobil für Ausbildung"

„Ich bin seit vier Jahren in Deutschland und habe auch mit verschiedenen einheimischen und türkischen Eltern zu tun, aber heute habe ich zum ersten Mal von der dualen Ausbildung gehört.“ Das sagte eine Teilnehmerin nach dem ersten von insgesamt zwei Schulungsmodulen, die die türkische Community adressierten. An den zwei Schulungstagen des Projektes "Mobil für Ausbildung" (MofA) am 16. und 23.5.2025 bei der Arbeitsgemeinschaft selbstständiger Migranten e. V. (ASM) nahmen 15 Frauen teil. MofA wird im Projektverbund von Unternehmer ohne Grenzen e. V. als Projektträger und ASM e. V. als Teilvorhabenpartner umgesetzt.

In der Schulung erfuhren die Teilnehmerinnen von der ASM-Projektkoordinatorin Arzu Pehlivan und Trainerin Özlem Kutlu die wichtigsten Fakten rund um das Thema duale Ausbildung und den mit ihr verbundenen Karrierechancen. Die Schulungsreihe hat zum Ziel, dass geschulte Bezugspersonen die Motivation von Jugendlichen für eine Ausbildung erhöhen und diese auf dem Weg der Ausbildung unterstützt werden. Kutlu ist selbst ehemalige Teilnehmerin an einer Schulung und jetzt als Bezugsperson und Trainerin im Projekt aktiv.

Rückblick auf eine gelungene Veranstaltung: Gemeinsam für Integration und Teilhabe

Am 8.4.25 hatte der Verein anlässlich der feierlichen Einweihung seiner neuen Räume Kooperations- und Netzwerkpartner eingeladen. Unter dem Motto "Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationshintergrund - Erfolgsfaktor Zivilgesellschaft!" stand der Abend ganz im Zeichen der Vernetzung, des Austausches und der gemeinsamen Verantwortung.  ASM-Geschäftsführerin Marion Wartumjan und ihr Team konnten unter den Gästen auch den Staatsrat der Sozialbehörde Tim Angerer und Sönke Fock, Geschäftsführender Vorstand der Agentur für Arbeit Hamburg, begrüßen. Am anschließenden Impulsgespräch nahmen unter anderem Felix Dresewski, Geschäftsführer der DOHLE Stiftung, Florina Malso vom Verein Feine Ukraine e. V., Armin Grams, Leiter der Bildungsplattform für Lebenslanges Lernen der Handelskammer Hamburg und  Budni-Personalleiter Garvin Vollmer teil.
In wertschätzender und herzlicher Atmosphäre zeigten unsere Partnerinnen und Partner aus Wirtschaft, Verwaltung, migrantischen Communities und Zivilgesellschaft, wie vielfältig und erfolgreich Zusammenarbeit auf Augenhöhe gestaltet werden kann. Projekte, Angebote und Beispiele gelungener Integration machten deutlich: Gemeinnützige Organisationen sind ein unverzichtbaer Motor für gesellschaftliches Teilhabe.  Für großen Spaß sorgte eine Fotobox, die im Dauereinsatz war.
Ein herzliches Dankeschön an alle Mitwirkenden und Gäste für diesen inspirierenden Abend!

Internationale Fachkräfte gewinnen und halten

                              Diversity-Tag am 27.5.25 mit praxisorientierten Strategien für Hamburger Unternehmen

Mobile Kinderbibliothek, Resilienz-Coaching und weitere Ideen: Auf der Veranstaltung „Migrant Female Business Pitch“ präsentieren Gründerinnen mit einer Migrationsbiografie ihre Geschäftsideen

Acht Existenzgründerinnen mit Migrationsbiografie in sechs packenden Pitches, eine vierköpfige Jury und ermutigende Worte der Hamburger Wirtschaftssenatorin: Das ist die Kurzfassung der Veranstaltung „Migrant Female Business Pitch“ am 11.12.24 im Betahaus im Schanzenviertel. Eingeladen hatte das Projekt „Migrant Female Business“ (MiFeB) der Arbeitsgemeinschaft selbstständiger Migranten e. V. (ASM), das von der Behörde für Wirtschaft und Innovation gefördert wird. In ihrer Begrüßung sagte ASM-Geschäftsführerin Marion Wartumjan: „Heute wird sichtbar, welches Potenzial schon mit wenigen Ressourcen gehoben werden kann.“ Und direkt an Nicole Bachmann von der hei.Hamburger ExistenzgründungsInitiative gewandt: „Dass wir so weit gekommen sind, ist auch Ausdruck unserer guten Kooperation mit der hei.“ Mit einem Grußwort wandte sich die Senatorin für Wirtschaft und Innovation Dr. Melanie Leonhard an die 50 Teilnehmenden – fast ausschließlich Frauen. „Gründungen bereichern unser wirtschaftliches Leben. Sie sind der Motor unserer Wirtschaft.“ Gerade Frauen mit Migrationsbiografie würden die Wirtschaft vielfältiger machen und deren Resilienz stärken. An die Adresse von ASM gewandt sagte die Senatorin: „Sie machen das ganze Gründungspotenzial von zugewanderten Frauen sichtbar.“

Was damit konkret gemeint ist, verdeutlichte Aikaterini Koletsou, Projektleiterin von MiFeB anhand einiger Fakten. So erhielten in den ersten 14 Monaten der Projektlaufzeit 114 Frauen eine Erstberatung, gab es 64 Folgeberatungen und 20 Gründungen gingen bereits aus dem Projekt hervor. An den angebotenen Workshops, Informationsveranstaltungen und Netzwerktreffen haben 370 Frauen teilgenommen. Masoumeh Shariatnaseri berichtete im Interview mit Koletsou von dem langen Anlauf und den vielen Hürden, die sie nehmen musste, bis sie ihr Modelabel „Chasho“ gründen konnte. Obwohl sie bereits in ihrer Heimat Iran zwei Modekollektionen herausgebracht hatte, dauerte es zwölf Jahre, bis sie in Deutschland ihr eigenes Unternehmen aufbauen konnte. Gründe dafür waren Probleme mit der deutschen Sprache, ein unsicherer Aufenthaltstitel und die  hohe Bürokratie auch im Gründungsprozess. Die Modedesignerin: „Ich wusste damals nicht, wo ich anfangen sollte.“

Auch hinter Thouraya Kefi und Wanda Schulemann, die sich mit der Empowerment Agentur für Frauen „HerEnergy“ selbstständig gemacht haben, liegt ein langer Weg in die Selbstständigkeit. Neben den beschriebenen Problemen sei es bei dem Gründungs-Duo auch um Zutrauen in die eigenen Fähigkeiten und um den Mut, diesen Schritt zu gehen, gegangen. Die vorgestellten Geschäftsideen und Neugründungen hatten ein breites Spektrum: Eröffnet wurde die Pitch-Reihe von Morgan Boharski. Die gebürtige Amerikanerin stellt die mobile Kinderbuchhandlung „The Itsy Bitsy Book Bike“ vor, gefolgt von Tetyana Karpenko. Die Diplom-Psychologin hat mit einer mobilen psychologischen Beratung den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt.

Mit einem speziellen Innenarchitekturangebot will sich Evgeniia Sidorova einen Markt erobern. Sie will Wohn- und Arbeitsräume nach der alten indischen Methode Vastu ausrichten, damit diese mit positiver Energie gefüllt werden. Die mehrsprachige Schreibwerkstatt “Heimat to go“ ist die Geschäftsidee der gebürtigen Kirgisin Erkeaiym Kasymbekova, während Iryna Tomanova und Olena Yuksel schon zwei Arbeitsplätze in ihrer Reinigungsfirma „Sauberkeit Leader“ geschaffen haben.

Als letzte pitchten Meltem Zeran und Ajda Emilia Burmester von „M & E Me-time-coaching“. Das Duo will durch verschiedene Angebote wie Körperorientierte Übungen und Supervision die Resilienz von Frauen stärken. Nach jedem Pitch erhielten die Gründerinnen ein Feedback von der Jury. Diese war besetzt mit den Unternehmerinnen Yolander James und Güldane Altekrüger sowie mit Naara Schemat-Loose von der Handelskammer Hamburg und Nicole Bachmann von der hei. Nach kurzer Beratung gab die Jury am Ende ihren Favoriten bekannt: die Idee der mobilen Kinderbuchhandlung. Morgan Boharski erhielt daraufhin von Rika Kramer von der Wirtschaftsbehörde die Einladung zu einem Senatsempfang für weibliche Führungskräfte im Januar 2025. Bei der Verabschiedung betonte Marion Wartumjan, dass ASM dank der weiteren Förderung durch die Behörde für Wirtschaft und Innovation die Gründungsunterstützung für Frauen mit Migrationsbiografie fortsetzen kann und sich künftig auch mit dem Hamburg Welcome Center vernetzen werde.