Leitbild der Arbeitsgemeinschaft selbstständiger Migranten e.V. (ASM)
Identität und Auftrag
Die Arbeitsgemeinschaft selbstständiger Migranten e. V. ist ein gemeinnütziger Verein. Er wurde 2007 von Unternehmerinnen und Unternehmern mit Migrationsgeschichte gegründet mit dem Ziel, diesen Bildungs- und Qualifizierungsangebote zur Verfügung zu stellen und sie stärker in das Hamburger Wirtschaftssystem einzubinden. Die Aktivitäten des Vereins richten sich darauf, für Menschen mit Migrationsgeschichte Zugänge zum Unternehmertum, zum Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Arbeitsmarkt zu schaffen, Hürden abzubauen und damit berufliche Teilhabe von Menschen aller Nationen in Deutschland zu sichern.
Werte
Wir stehen für ein friedliches Zusammenleben und eine offene, plurale Gesellschaft auf der Basis freiheitlich-demokratischer Werte. Wir handeln überparteilich und sehen uns als aktiver Teil einer demokratischen Zivilgesellschaft. Mit unserer Arbeit setzen wir uns für eine partizipative und integrative Gesellschaft ein, in der Menschen die Chance haben, ihr volles Potential zu entfalten. Wir begegnen unseren Kundinnen und Kunden mit Offenheit, Respekt, Wertschätzung und Vertrauen. Wir handeln nachhaltig – sowohl ökologisch als auch in der Förderung langfristiger beruflicher Perspektiven unserer Kundinnen und Kunden.
Kundinnen und Kunden
Unsere Teilnehmenden und Ratsuchenden sind Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte, die Informationen, Beratung, Bildung und Begleitung für die Aufnahme von Ausbildung oder Arbeit benötigen. Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen Unternehmen, insbesondere Inhaberinnen und Inhaber mit Migrationsgeschichte, für die wir Bildungs- und Weiterbildungs-angebote sowie fachliche Begleitung zur Verfügung stellen. Wir kooperieren mit Regelinstitutionen, um Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration auch strukturell sicherzustellen. Durch eine professionelle Arbeitsweise werden wir als geschätzter Ansprechpartner für zielgruppenspezifische Fachfragen wahrgenommen.
Wir sind Auftragnehmerin von arbeitsmarktorientierten Projekten der EU, Bundesministerien, Landesbehörden, Kammern sowie Stiftungen.
Fähigkeiten
Das ASM-Team verfügt über Fach- und Sozialkompetenz in wichtigen Bereichen der Ausbildungs- und Arbeitsmarktinte-gration von Migrantinnen und Migranten, insbesondere in der migrationsspezifischen Beratung, Bildung und Begleitung. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in Beratung, Empowerment, Coaching und Vermittlung. Unsere Unterstützungsangebote bieten wir in mehreren Sprachen an, zum Beispiel Arabisch, Farsi/Dari, Ukrainisch und Türkisch.
Durch vernetztes Arbeiten, hohe Kooperationsbereitschaft und praxisnahe Angebote können wir unsere Kundinnen und Kunden erfolgreich erreichen. Fundierte Kenntnisse über betriebliche Bedarfe erleichtern die Kooperation mit Unternehmen und unterstützen eine gezielte Vermittlung. In enger Zusammenarbeit mit Regelinstitutionen wie der Handelskammer Hamburg und der Jugendberufsagentur schaffen wir für unsere Kundinnen und Kunden den Zugang in Unternehmen und damit zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Leistungen
Wir bieten umfassende mehrsprachige bedarfs- und zielgruppenorientierte Information, Beratung, Bildung und Begleitung in den Bereichen Existenzgründung, Ausbildung, Qualifizierung und Arbeit.
Kleine und mittelständische Unternehmen, insbesondere migrantische, unterstützen wir gezielt dabei, administrative Abläufe kennenzulernen, bürokratische Hürden zu überwinden und Weiterbildungs- und Vernetzungsangebote in Anspruch zu nehmen.
Unsere Kundinnen und Kunden beraten wir individuell und in Gruppen, entwickeln gemeinsam Perspektiven und Pläne für die berufliche Zukunft und begleiten im gesamten Prozess. Zur Verbesserung der beruflichen Kompetenzen bieten wir praxisnahe, zielgruppen- und branchenspezifische Workshops, Sprachtrainings und Hospitationen an.
Unsere Kenntnisse von Unternehmen und Teilnehmenden ermöglichen gelingende Matchingprozesse zur Gewinnung von Fachkräften.
Ressourcen
Die vielfältige soziale und kulturelle Herkunft, Sozialisation sowie berufliche Erfahrungen der Mitarbeitenden schafft eine Vielzahl von Perspektiven und Herangehensweisen in unserer Arbeit und bei der Lösung gesellschaftlicher Problemlagen. Unsere wertschätzende Arbeitsweise sowie eine Arbeitskultur von Mitgestaltung, Eigenverantwortung und Flexibilität fördern die gute Zusammenarbeit im Team und innovative Ideen zur Akquise und Umsetzung neuer Projekte.
Die ehrenamtliche Arbeit unserer Mitglieder und unseres Vorstands - insbesondere als Multiplikatorinnen und Multiplikatoren für die Vereinsinteressen - ist eine hohe Ressource.
Die enge Vernetzung in migrantischen Communities gewährleistet unsere Angebote passgenau zu platzieren und sichert unseren Kundinnen und Kunden einen niedrigschwelligen Zugang.
Zur Finanzierung unserer Leistungen begeben wir uns regelmäßig in den Wettbewerb um die besten Ideen und setzen bei Erfolg öffentlich geförderte EU-, Bundes- und Landesprogramme um. Darüber hinaus fördern Stiftungen sowie Mitgliedsbeiträge und Spenden unsere Arbeit.
ASM verfügt über zentral gelegene, gut erreichbare Räume mit moderner technischer Ausstattung in der Hamburger Innenstadt. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen einfachen Zugang und ermöglichen dem ASM-Team zugleich die umfangreiche aufsuchende Informations- und Beratungstätigkeit in ganz Hamburg.