Jörg Müller ASM eV için
Uluslararası uzmanları çekmek ve elde tutmak
Hamburg şirketleri için pratik stratejilerle 27.5.25'te Çeşitlilik Günü
Daha fazla bilgi
Tanınmış ve Yetkili – Şirketler için yeni vasıflı çalışanlar
Ülke çapında “Tanınmış ve Yetkili – Şirketler için yeni vasıflı çalışanlar” projesi Finansman programı IQ - Nitelik yoluyla entegrasyon yabancı mesleki eğitim almış kişilere yöneliktir Ticaret ve Sanayi Odası FOSA kısmen eşdeğer olduğu bulundu.
Uzmanların yeterliliklerinin tam eşdeğerliğine ulaşmaları desteklenmektedir. Bu amaçla proje ekibi katılımcılarda uygun nitelikleri arıyor. Bunlar şirketlerde staj veya eğitim kurumlarında kurs şeklinde olabilir.
Ayrıca proje, sertifikalı bir eğitimi olmayan, ancak kapsamlı mesleki deneyime ve resmi olmayan ve gayri resmi edinilmiş becerilere sahip yabancı kökenli kişilere de yöneliktir. Tanınmış bir uzman olma yolunda desteklenirler ve becerilerini değerlendirme fırsatları sağlanır. Katılımcıların operasyonel uygulamalarına ortak olarak şirketler işe alınır ve eksik olan yeterlilik/becerilerin aktarılması için hazırlık yapılır.
IQ Network Hamburg'daki tüm teklifler
www.hamburg.netzwerk-iq.de.
Proje yönetimi:
Hakim Chohbishat, telefon040-380 38 17-20, Hakim.Chohbishat@asm-hh.de
Uyarlama yeterlilik medyası:
IQ fonlama programı -
BENNiteliklendirme yoluyla entegrasyon Göçmen kökenli yetişkinlerin işgücü piyasasına entegrasyonunu sürdürülebilir şekilde iyileştirmeyi amaçlamaktadır. "Tanınmış ve Yeterli - Şirketler için yeni vasıflı çalışanlar" projesi IQ -Niteliklendirme yoluyla entegrasyon Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı ve
Avrupa Birliği üzerinde
Avrupa Sosyal Fonu Plus (ESF Plus) terfi ettirildi ve tarafından
Federal Göç ve Mülteciler Dairesi yönetildi. Uygulamadaki ortaklar şunlardır:
Federal Eğitim ve Araştırma Bakanlığı ve
Federal İstihdam Ajansı. Bir diğer sponsor ise
Özgür ve Hanse Şehri Hamburg.
