Archiv 2023

An dieser Stelle finden Sie ausgewählte Berichte über von uns organisierte Veranstaltungen und die Arbeit in Projekten im Jahr 2023.

Unternehmerisches Engagement wird bei ihr groß geschrieben: Friseurmeisterin Tülay Bozan

Tülay Bozan, 30 yıl önce Hamburg Eidelstedt'te Coiffeur Tülay isimli kuaför işletmesini kurdu. Usta kuaför, 4 Kasım 2023'te Pflugacker 7'deki salonunda çok sayıda davetli, büfe ve gösteri programıyla yıldönümünü kutladı. ASM Genel Müdürü Marion Wartumjan, deneyiminden çeşitli ASM etkinliklerinde kadın girişimcilerin faydalandığı girişimciyi bizzat tebrik etti.
Kuaförler loncası da

Yıllardır birçok genci yetiştiren jübileci, kendisine kişisel tebriklerini iletti.

Bozan, 22 Kasım'da Hamburg Zanaatkarlar Odası'nın 150. yıl kutlamaları kapsamında, Gewerbehaus'un Büyük Salonu'nda kalfalık sınav komitelerinde gönüllü olarak yaptığı çalışmalardan dolayı onurlandırıldı. Bu oda, Hamburg'un kalifiye işlerinde çalışan yaklaşık 1.000 gönüllüyü temsil ediyordu. ASM, Tülay Bozan'a şirketindeki başarılarının devamını diler!

MiFeB projesinden Aikaterini Koletsou, hei.'den Nicole Bachmann'ın önünde projenin ürünlerini sundu. “Kadınlar iş kurarken…İş kuran kadınlara önemli ipuçları” konulu bir konferans verdi. Ardından canlı bir soru-cevap oturumu gerçekleşti. Bachmann, Hansen ve Koletsou potansiyel kurucuların çok sayıda sorusunu yanıtladı. Ve bu canlı sohbet, sonraki atıştırmalıkta da devam etti. Projeye gelen olumlu tepkiler ve etkinliğin deneyim paylaşımı fırsatlarının yoğun olarak kullanılması nedeniyle ASM bu yıl kadın kuruculara yönelik başka etkinlikler de düzenliyor: 29 Kasım 2023'te "Bir İş Modeli Geliştirme" çalıştayı ve 6 Aralık 2023'te bir networking etkinliği.

Stajyer Stammtisch Commerzbank Vakfı Ödülü için kısa listede

Ödül için 117 başvuru arasından ASM'nin stajyer kadrosu için yaptığı başvuru, Commerzbank Vakfı'nın ZukunftsWege programı kapsamında değerlendirildi. Kulüp, toplam değeri 35 bin avro olan üç ödülden birini kazanmak için kısa listedeki 18 başvuruyla yarıştı. 19 Ekim 2023'te Frankfurt am Main'da düzenlenen halka açık ödül töreninde onurlandırılan üç ödül sahibi arasında olmasak da, Hanns R. Neumann Vakfı tarafından desteklenen stajyer grubunun çalışmalarının adaylık yoluyla kamuoyunun dikkatini çekmesi ve takdir görmesinden gurur duyuyoruz.

“Eğitim İçin Mobil” projesinde eğitime başarılı bir başlangıç (Mo(b)

On bir ebeveyn var “Mobil für Ausbildung” (MofA) projesinin ilk eğitim kursuna katıldı. “MofA”, proje sponsoru olarak Sınır Tanımayan Girişimciler eV ve alt proje ortağı olarak Serbest Meslek Sahibi Göçmenler Derneği eV tarafından bir proje konsorsiyumu olarak uygulanıyor. Toplam üç eğitim modülünde katılımcılara eğitim konusu ve ilgili kariyer fırsatları konusunda en önemli içerikler öğretildi. Bu onlara çeşitli kariyer profilleri ve başvuru süreçleri hakkında derinlemesine bir bakış açısı kazandırdı. Eğitim konsepti, Hamburg'daki KAUSA bölge ofisiyle ortaklaşa geliştirildi. Eğitim içerikleri, ebeveynlere eğitim konusu hakkında diğer ebeveynleri eğitme ve bilgilendirme konusunda bilgi birikimi kazandırmaktadır.

Eğitimle neyi başarmayı hedefliyorsunuz?
Arzu Pehlivan, proje koordinatörü: "Amacımız, genç göçmenlerin birinci basamak bakıcılarını, ikili eğitim sistemi ve eğitimin katma değeri konusunda iyi bilgilendirerek, diğer bakıcıları bilgilendirebilmelerini ve her şeyden önce gençlerin ikili eğitim programına başlama motivasyonunu artırmaktır."

Eğitimlerde katılımcılara hangi içerikler öğretiliyor?
"Eğitim kursları, düşük engellere sahip modüller halinde yapılandırılmıştır. Her modül 90 dakika sürer ve ayrıca birden fazla dilde sunulabilir. Eğitim konuları şunları içerir: eğitim için motivasyonu teşvik etme, ikili eğitimi keşfetme ve kariyer fırsatlarını tanıma ve başvuru prosedürleri hakkında bilgi verme."

Bu ilk turdaki deneyiminiz nasıldı? Bu durum gelecekteki eğitim kurslarında herhangi bir değişikliğe yol açacak mı?

"Tepkiler çok büyüktü. Sadece olumlu geri bildirimler aldık ve eğitimin ebeveynler arasında o kadar popüler olması, eğitim sırasında katılımcı sayısının dokuzdan on bire çıkmasını sağladı. Bu bizim için harika bir işaretti. Elbette, her zaman iyileştirme için yer vardır. Örneğin, bazen daha azının daha fazla olduğunu fark ettik. Bu, katılımcıların birbirleriyle fikir alışverişinde bulunmaya büyük ihtiyaç duyduğu anlamına geliyordu, o kadar ki, bunun için daha fazla alan yaratmak adına bir egzersizi bile atlamak zorunda kaldık. Gelecekteki eğitim oturumlarında, katılımcılar arasında en başından itibaren fikir alışverişi için daha fazla zaman ayırmak istiyoruz."

Katılımcıların gösterdikleri bağlılığı sürdürmek için neler planlanıyor?

"Katılımcıların isteği eğitim konuları hakkında güncel bilgi almaktı. Şu anda aylık olarak gerçekleşecek ve sürdürülebilir değişim için iyi bir temel oluşturacak bir dijital danışmanlık günü başlatmayı düşünüyoruz. Ayrıca, referans kişilerin birbirlerinin deneyimlerinden de faydalanabilmeleri için yılda iki kez bir ağ kurma ve düşünme toplantısı düzenlemeyi planlıyoruz. Planlanan diğer eğitim oturumlarında, özellikle bu referans grupları gençlere ulaştığı ve onlarla yakın temas halinde olduğu için göçmen topluluklarından, gençlik örgütlerinden ve spor kulüplerinden üyelere eğitim vereceğiz."

Fotoğraflar: Unternehmer ohne Grenzen

MofA'nın 13 Eylül 2023'te gerçekleştireceği "Hadi gidelim! Eğitim için mobilite sağlıyoruz" adlı başlangıç etkinliği

Özgüvenle belirlenen bir kariyer seçimi önemlidir; tam da bu noktada “Mobil für Ausbildung” (MofA) projesi devreye girerek genç göçmenlere ve göçmenlerin genç torunlarına yenilikçi yardım ve destek sağlıyor. 13 Eylül 2023'te Kulturhof Dulsberg'de düzenlenen etkinlikte "MofA" projesinin resmi lansmanı yapıldı.

Girişimciler Sınır Tanımaz eV Genel Müdürü Kazım Abacı'yı temsilen konuşan Evelyn Jabben, 80 konuğu ağırladı ve Hamburg'daki iki güçlü ortak tarafından uygulanan model projenin potansiyelini vurguladı: Proje sponsoru Girişimciler Sınır Tanımaz eV (UoG) ve alt proje ortağı Serbest Meslek Sahibi Göçmenler Derneği (ASM). ASM Genel Müdürü Marion Wartumjan da işbirliğinin yarattığı katma değere dikkat çekerek, derneğin genç göçmenlere eğitim verme konusunda uzun yıllara dayanan deneyimine değindi. ASM merkezli işbirliğinin özel bir rolü var KAUSA Bölge Ofisi Hamburg. Önemli proje görevleri ancak “Tavsiye verin – Eğitime evet!” model projesinin finansmanı sayesinde gerçekleştirilebilir. programı. Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı ve Avrupa Birliği tarafından Avrupa Sosyal Fonu Plus aracılığıyla. Projenin ortak finansmanını sağlayan Hamburg Sosyal Hizmetler Dairesi'ne de teşekkür edildi.

Hamburg Sosyal Hizmetler Dairesi İstihdam ve Entegrasyon Ofisi Başkanı Arne Dornquast, eğitimin önemini vurguladı, çünkü eğitim yeri arzı “öngörülebilir gelecekte talepten fazla olacak.” Eskiden şirketler stajyerlerini kendileri seçebiliyordu, ancak artık durum tam tersi. Proje yöneticisi Evelyn Jabben, proje sunumunda, ebeveynler/akrabalar, eğitmenler, eğitim uzmanları ve göçmen toplulukları da dahil olmak üzere genç göçmenlerin birinci dereceden bakıcılarının özel rolüne değindi. Onlar, Maliye Bakanlığı projesinin hedef kitlesidir.

Daha sonra çeşitli referans gruplarından dört temsilci, proje koordinatörü Arzu Pehlivan ile yaptıkları söyleşide okuldan ikili eğitime geçiş sürecindeki rollerini ele aldılar. Alman-Mağrip Çocuk ve Kadın Merkezi eV'den Chella Ramli, mesleklerin sürekli değiştiği için bilgiye ihtiyaç duyulduğunu vurguladı: "Çocuklarıma yardım etmek istiyorum ama onları nereye göndermeliyim?" IMIC eV'den Sylvaina Gerlich, ebeveynler arasında var olan bilgi ihtiyacına da değindi. Ebeveynlerin çoğu, eğitim ve öğretimin bu kadar önemli olmasına rağmen dil engelleri nedeniyle eğitim sistemini tam olarak anlayamama sorunuyla karşı karşıya. TH Eilbeck'te genç hentbol antrenörü olan Garret Zabel, stajyerlerin sıklıkla çok büyük baskı altında olduğunu, bu nedenle bir antrenör olarak daha fazla baskı uygulamamanın ve "her şeyin her zaman mükemmel gitmediğini" göstermenin özellikle önemli olduğunu vurguladı.

HDJ Alter Teichweg Başkanı Philipp Heidergott, “MofA” projesinin çok perspektifli yaklaşımını övdü. Gençlerle çalışma deneyiminden yola çıkarak, sorunun gençlerin staj yeri bulamaması değil, stajlarını tamamlamamaları, yani okulu bırakmaları olduğunu söylüyor. Moderatörlüğünde gerçekleşen tartışmaya farklı bakış açıları katılarak konuklar, “okuldan işe geçiş” konusunun karmaşıklığı ve zorlukları hakkında farklı bakış açıları edindiler. Çok sayıda davetli, atıştırmalık eşliğinde derinlemesine sohbet etme ve deneyim alışverişinde bulunma fırsatı yakaladı. KAUSA Hamburg bölge ofisinin daha sonra gerçekleştirdiği ağ toplantısında, göçmen ve mülteci geçmişine sahip gençlerin eğitim alma konusundaki isteklilikleri hakkında derinlemesine bilgi verildi ve ayrıca her iki projenin de gelecekte Hamburg'daki eğitim ortamını nasıl güçlendirebileceği gösterildi.

Antworten auf alle Fragen rund um den Schritt in die Selbstständigkeit: ASM mit Angeboten auf dem "Hamburger Gründer:innentag" 2023

Weiterbilden, vernetzen, sich über Selbstständigkeit informieren – all das konnten die Besucherinnen und Besucher vom „Hamburger Gründer:innentag“ in der Handwerkskammer Hamburg am 30. Juni 2023. Expertinnen und Experten aus dem Hamburger Gründungsnetzwerk hielten insgesamt 20 Workshops und Fachvorträge. Darüber hinaus standen sie für Gespräche an Ständen zur Verfügung. Auch die Gründungsberaterinnen von ASM hatten einen Stand und boten darüber hinaus den gut besuchten Workshop „Erste Schritte in die Selbstständigkeit“ an. ASM-Beraterin Katarzyna Rogacka-Michels gehörte außerdem zu dem dreiköpfigen Team, dem Gründungswillige in 5-minütigen Pitches ihr Vorhaben vorstellten und durch ein individuelles Feedback Anregungen für ihre eigene Geschäftsidee mitnahmen. Der „Hamburger Gründer:innentag“ wird einmal im Jahr von der hei. Hamburger ExistenzgründungsInitiative organisiert.

╬╬╬ TÜRKİYE VE SURİYE'DEKİ DEPREMLER╬╬╬ TÜRKİYE VE SURİYE'DEKİ DEPREMLER
Yardım etmeye istekli olduğunuz için teşekkür ederiz!

Türkiye ve Suriye'deki milyonlarca insana yıkıcı depremin getirdiği akıl almaz acılara yanıt olarak,
Derneğimiz afet bölgesine yardım topladı. Son birkaç haftadır saha ekibimiz yerel girişimcileri ziyaret ederek onlardan bağış istedi. Dernek çalışanları ve derneğe bağlı Hamburg Göçmenler Vakfı ile Kurt & Maria DOHLE VAKFI da bağış toplama kampanyasına destek verdi.
4315 avro bağış toplayabildik. Bu tutarı hiçbir kesinti yapmadan aktardık.UNICEFveSTK AHBAPiletildi. Kampanyaya katılan herkese teşekkür ederiz!