Архів 2023

Тут ви знайдете вибрані звіти про організовані нами заходи та роботу над проектами у 2023 році.

Підприємницька відданість дуже важлива для неї: Майстер-перукар Тулай Бозан

30 років тому Тулай Бозан заснувала свою перукарську майстерню Coiffeur Tülay у Гамбурзі, Айдельштедт. 4 листопада 2023 року майстер-перукар відсвяткувала річницю з численними гостями, фуршетом та шоу-програмою у своєму салоні за адресою Pflugacker 7. Керуючий директор ASM Маріон Вартум'ян особисто привітала підприємницю, чий досвід жінки-підприємниці використовували на різних заходах ASM.
Гільдія перукарів також

Ювіляр, який протягом багатьох років підготував кількох молодих людей, передав особисті вітання.

А 22 листопада Бозан була відзначена за її волонтерську роботу в екзаменаційних комісіях для підмайстрів у рамках святкування 150-річчя Гамбурзької ремісничої палати у Великій залі Gewerbehaus – представляючи близько 1000 волонтерів гамбурзьких ремесел. ASM бажає Тулай Бозан подальших успіхів у її компанії!

Айкатеріні Колецу з проєкту MiFeB представила пропозиції проєкту перед Ніколь Бахманн з hei. прочитала лекцію на тему «Коли жінки починають бізнес… Важливі поради для жінок, які починають бізнес». Далі відбулася жвава сесія запитань та відповідей. Бахманн, Гансен та Колецу відповіли на численні запитання потенційних засновників. А жвавий обмін думками продовжився під час наступного перекусу. Завдяки позитивному відгуку на проєкт та інтенсивному використанню можливостей заходу для обміну досвідом, ASM цього року пропонує подальші заходи для жінок-засновниць: семінар «Розробка бізнес-моделі» 29 листопада 2023 року та нетворкінговий захід 6 грудня 2023 року.

Стажер Stammtisch у короткому списку премії Commerzbank Foundation

Серед 117 заявок на премію Заявка ASM на посаду стажера-постійного клієнта потрапила до короткого списку програми ZukunftsWege Фонду Commerzbank. Клуб змагався з 18 іншими претендентами з короткого списку за один із трьох призів загальною вартістю 35 000 євро. Хоча нас немає серед трьох лауреатів, яких було відзначено на публічній церемонії нагородження 19 жовтня 2023 року у Франкфурті-на-Майні, ми пишаємося тим, що робота групи стажерів, яку підтримує Фонд Ганнса Р. Ноймана, отримала громадську увагу та визнання завдяки номінації.

Успішний початок навчання в проекті «Mobil für Ausbildung» (пнфа)

Одинадцять батьків мають взяли участь у першому навчальному курсі проекту “Mobil für Ausbildung” (MofA). «MofA» реалізується в рамках проектного консорціуму, який об’єднують спонсорська організація «Підприємці без кордонів» та партнер підпроекту — Асоціація самозайнятих мігрантів. Загалом у трьох навчальних модулях учасники ознайомилися з найважливішим матеріалом з теми навчання та пов’язаних з ним кар’єрних можливостей. Це дало їм глибоке розуміння різних профілів кар'єри та процесів подання заявок. Концепцію навчання було розроблено спільно з регіональним офісом KAUSA у Гамбурзі. Зміст тренінгу дає батькам знання для навчання та інформування інших батьків з теми навчання.

Чого ви хочете досягти за допомогою тренінгу?
Арзу Пехліван, координатор проекту: «Наша мета — навчити безпосередніх опікунів молодих іммігрантів, щоб вони були добре поінформовані про систему дуального навчання та додаткову цінність навчання, щоб вони могли інформувати інших опікунів і, перш за все, підвищити мотивацію молоді розпочати програму дуального навчання».

Який зміст викладається учасникам навчальних курсів?
«Навчальні курси структуровані за модулями з низьким рівнем бар'єрів. Кожен модуль триває 90 хвилин і може бути запропонований кількома мовами. Теми навчання включають: стимулювання мотивації до навчання, вивчення подвійного навчання та розпізнавання кар'єрних можливостей, а також передачу знань про процедури подання заявок».

Яким був ваш досвід під час цього першого раунду? Чи призведе це до якихось змін у майбутніх навчальних курсах?

«Відгуки були приголомшливими. Ми отримали лише позитивні відгуки, а інформація про тренінг була настільки популярною серед батьків, що кількість учасників збільшилася з дев’яти до одинадцяти під час тренінгу. Це був чудовий знак для нас. Звичайно, завжди є простір для вдосконалення. Наприклад, ми зрозуміли, що іноді менше – це більше. Це означало, що учасники мали велику потребу обмінюватися ідеями один з одним, настільки, що нам навіть довелося одного разу пропустити вправу, щоб дати більше місця для цього. На майбутніх тренінгах ми хотіли б виділити більше часу для обміну думками між учасниками з самого початку».

Що планується для підтримки відданості, продемонстрованої учасниками?

«Учасники бажали отримувати актуальну інформацію з тем навчання. Наразі ми розглядаємо можливість запровадження цифрового дня консультацій, який би проходив щомісяця та забезпечував гарну основу для сталого обміну. Крім того, ми плануємо проводити зустрічі з налагодження зв’язків та рефлексії двічі на рік, щоб референтні особи також могли обмінюватися досвідом один одного. На подальших запланованих навчальних сесіях ми навчатимемо представників громад мігрантів, молодіжних організацій та спортивних клубів, оскільки саме ці референтні групи охоплюють молодь і тісно контактують з нею».

Фотографії: Unternehmer ohne Grenzen

Стартовий захід Міністерства закордонних справ «Рухаємося! Ми створюємо мобільність для навчання» 13 вересня 2023 року

Самостійний вибір кар’єри є важливим – саме тут і з’являється проект «Mobil für Ausbildung» (MofA), який надає інноваційну допомогу та підтримку молодим іммігрантам та їхнім нащадкам. Захід 13 вересня 2023 року в Культурному центрі Дульсберга ознаменував офіційний запуск проєкту «MofA».

Представляючи Казіма Абаджи, керуючого директора організації «Підприємці без кордонів» e.V., Евелін Яббен привітала 80 гостей та підкреслила потенціал модельного проєкту, який реалізується двома сильними партнерами в Гамбурзі: спонсором проєкту «Підприємці без кордонів e.V.» (UoG) та субпартнером проєкту «Асоціація самозайнятих мігрантів e.V.» (ASM). Маріон Вартум’ян, керуючий директор ASM, також наголосила на додатковій цінності, створеній завдяки співпраці, та згадала про багаторічний досвід асоціації у навчанні молодих іммігрантів. Особливу роль відіграє співпраця з ASM-базою Регіональне відділення KAUSA у Гамбурзі. Важливі завдання проекту можуть бути виконані лише завдяки фінансуванню модельного проекту в рамках програми «Дайте пораду – Так навчанню!». програма. Федеральним міністерством праці та соціальних справ та Європейським Союзом через Європейський соціальний фонд плюс. Також було висловлено подяку Департаменту соціальних служб Гамбурга за співфінансування проєкту.

Арне Дорнкваст, керівник Управління зайнятості та інтеграції Департаменту соціальних служб Гамбурга, наголосив на важливості навчання, оскільки пропозиція місць для навчання «у найближчому майбутньому буде більшою за попит». Раніше компанії могли обирати своїх стажерів, але зараз все навпаки. У своїй презентації проєкту керівник проєкту Евелін Джаббен звернула увагу на особливу роль безпосередніх опікунів молодих іммігрантів, включаючи батьків/родичів, тренерів, фахівців у галузі освіти та громади мігрантів. Вони є цільовою групою проєкту Міністерства закордонних справ.

Після цього чотири представники різних референтних груп обговорили свою роль у процесі переходу від школи до подвійного навчання в інтерв'ю з координатором проекту Арзу Пехліваном. Челла Рамлі з Німецько-магрибського дитячого та жіночого центру eV наголосила на необхідності інформації, оскільки професії постійно змінюються: «Я хочу допомогти своїм дітям, але куди мені їх відправити?» Сільвайна Герліх з IMIC eV також звернула увагу на існуючу потребу батьків в інформації, оскільки багато хто стикається з проблемою неможливості повністю зрозуміти систему навчання через мовний бар'єр, хоча освіта та навчання є такими важливими. Гаррет Цабель, тренер молодіжної команди з гандболу в TH Eilbeck, наголосив, що учні часто перебувають під величезним тиском, тому для нього особливо важливо не чинити ще більшого тиску та показати, «що не завжди все йде ідеально».

Філіп Гайдерготт, голова HDJ Alter Teichweg, високо оцінив багатоперспективний підхід проєкту «MofA». З його досвіду роботи з молоддю, проблема полягає не в тому, що молоді люди не можуть знайти місце для навчання, а в тому, що вони не завершують навчання, тобто кидають навчання. Завдяки різним поглядам, що прозвучали під час модерованої дискусії, гості отримали різне розуміння складності та перешкод у тематичній області «перехід від школи до роботи». За частуванням численні гості скористалися можливістю для ґрунтовного обговорення та обміну досвідом. Наступна мережева зустріч регіонального офісу KAUSA у Гамбурзі надала детальну інформацію про готовність молодих людей з міграційним та біженським минулим проходити навчання, а також показала, як обидва проекти можуть зміцнити навчальний ландшафт у Гамбурзі в майбутньому.

Відповіді на всі питання щодо початку власного бізнесу: ASM з пропозиціями на «Дні засновників Гамбурга» 2023

Навчайтеся, спілкуйтеся, Дізнайтеся більше про самозайнятість – все це було доступно відвідувачам «Дня засновників Гамбурга» в Гамбурзькій ремісничій палаті 30 червня 2023 року. Експерти мережі стартапів Гамбурга провели загалом 20 семінарів та спеціалізованих лекцій. Вони також були доступні для обговорення на стендах. Консультанти стартапів з ASM також мали стенд та пропонували семінар «Перші кроки до самозайнятості», який відвідали багато відвідувачів. Консультантка ASM Катажина Рогацька-Міхельс також була частиною команди з трьох осіб, якій потенційні засновники презентували свої плани у 5-хвилинних презентаціях та отримували індивідуальні відгуки, що надихали їх на власні бізнес-ідеї. «День засновників Гамбурга» проводиться раз на рік ієрархом. Організовано Гамбурзьку ініціативу стартапів.

╬╬╬ ЗЕМЛЕТРУСИ В ТУРЕЧЧИНІ ТА СИРІЇ╬╬╬ ЗЕМЛЕТРУСИ В ТУРЕЧЧИНІ ТА СИРІЇ
Дякую за вашу готовність допомогти!

У відповідь на незбагненні страждання, які руйнівний землетрус приніс мільйонам людей у Туреччині та Сирії,
Наша асоціація збирала пожертви для постраждалого регіону. Протягом останніх кількох тижнів наші польові співробітники відвідували місцевих підприємців і просили їх про пожертви. Співробітники асоціації та її афілійованого Гамбурзького фонду мігрантів, а також ФОНДУ Курта та Марії ДОЛЕ також підтримали кампанію зі збору коштів.
Нам вдалося зібрати 4315 євро. Ми перерахували цю суму без відрахувань доЮНІСЕФіНУО AHBAPпереслано. Ми хочемо подякувати всім, хто долучився до акції!