Archiv 2023

An dieser Stelle finden Sie ausgewählte Berichte über von uns organisierte Veranstaltungen und die Arbeit in Projekten im Jahr 2023.

Unternehmerisches Engagement wird bei ihr groß geschrieben: Friseurmeisterin Tülay Bozan

Vor 30 Jahren hat Tülay Bozan ihren Frisörbetrieb Coiffeur Tülay in Hamburg Eidelstedt gegründet. Am 4. November 2023 feierte die Friseurmeisterin das Jubiläum mit vielen Gästen, einem Buffet und einem Showprogramm in ihrem Salon am Pflugacker 7. ASM-Geschäftsführerin Marion Wartumjan gratulierte der Unternehmerin persönlich, von deren Erfahrungen Existenzgründerinnen auf unterschiedlichen Veranstaltungen von ASM profitieren konnten.
Auch von der Friseur-Innung wurden der

وقدّم المدرب الذي قام بتدريب العديد من الشباب على مر السنين، تهانيه الشخصية.

وفي الثاني والعشرين من نوفمبر/تشرين الثاني، تم تكريم بوزان لعملها التطوعي في لجان امتحان الحرفيين كجزء من احتفالات الذكرى السنوية الـ150 لغرفة الحرف في هامبورغ في القاعة الكبرى في Gewerbehaus - ممثلة ما يقرب من 1000 متطوع في الحرف الماهرة في هامبورغ. تتمنى شركة ASM لتولاي بوزان دوام النجاح والتوفيق مع شركتها!

قدمت أيكاتيريني كوليتسو من مشروع MiFeB عروض المشروع قبل نيكول باخمان من hei. ألقت محاضرة حول موضوع "عندما تبدأ المرأة في تأسيس مشروع تجاري... نصائح مهمة للمرأة التي تبدأ مشروعًا تجاريًا". وتلت ذلك جلسة حيوية من الأسئلة والأجوبة. أجاب باخمان وهانسن وكوليتسو على الأسئلة العديدة التي طرحها المؤسسون المحتملون. واستمر التبادل الحيوي خلال الوجبة الخفيفة التالية. وبفضل الاستجابة الإيجابية للمشروع والاستخدام المكثف لفرص الحدث لتبادل الخبرات، تقدم ASM المزيد من الأحداث للمؤسسات النسائية هذا العام: ورشة عمل "تطوير نموذج الأعمال" في 29 نوفمبر 2023، وحدث للتواصل في 6 ديسمبر 2023.

المتدرب Stammtisch على القائمة المختصرة لجائزة مؤسسة Commerzbank

من بين 117 طلبًا للجائزة تم إدراج طلب ASM للحصول على جدول المتدربين المنتظمين في القائمة المختصرة لبرنامج ZukunftsWege التابع لمؤسسة Commerzbank. وتنافس النادي مع 18 متقدمًا آخر في القائمة المختصرة للفوز بإحدى الجوائز الثلاث التي تبلغ قيمتها الإجمالية 35 ألف يورو. على الرغم من أننا لسنا من بين الفائزين الثلاثة بالجوائز الذين سيتم تكريمهم في حفل توزيع الجوائز العام في 19 أكتوبر 2023 في فرانكفورت أم ماين، فإننا فخورون بأن عمل مجموعة المتدربين، بدعم من مؤسسة هانز آر نيومان، قد حظي باهتمام وتقدير عام من خلال الترشيح.

انطلاقة ناجحة للتدريب في مشروع "موبيل للتدريب" (Mobil for Training)فا)

أحد عشر والدًا لديهم شاركت في الدورة التدريبية الأولى لمشروع "Mobil für Ausbildung" (MofA). يتم تنفيذ "وزارة الشؤون الخارجية" في اتحاد مشروع بين منظمة رواد الأعمال بلا حدود eV باعتبارها الراعي للمشروع وجمعية المهاجرين العاملين لحسابهم الخاص eV باعتبارها الشريك الفرعي للمشروع. في إجمالي ثلاث وحدات تدريبية، تعلم المشاركون المحتوى الأكثر أهمية حول موضوع التدريب وفرص العمل المرتبطة به. وقد منحهم هذا نظرة متعمقة حول مختلف ملفات التعريف الوظيفي وعمليات التقديم. تم تطوير مفهوم التدريب بالتعاون مع المكتب الإقليمي لـKAUSA في هامبورغ. يمنح محتوى التدريب الآباء المعرفة اللازمة لتثقيف وإعلام الآباء الآخرين حول موضوع التدريب.

ماذا تريد تحقيقه من التدريب؟
أرزو بهليفان، تنسيق المشروع: "هدفنا هو تدريب مقدمي الرعاية المباشرة للمهاجرين الشباب حتى يكونوا على دراية جيدة بنظام التدريب المزدوج والقيمة المضافة للتدريب، حتى يتمكنوا من إعلام مقدمي الرعاية الآخرين، والأهم من ذلك، زيادة دافع الشباب لبدء برنامج التدريب المزدوج."

ما هو المحتوى الذي يتم تدريسه للمشاركين في الدورات التدريبية؟
تُقسّم الدورات التدريبية إلى وحدات دراسية سهلة الفهم. مدة كل وحدة 90 دقيقة، ويمكن تقديمها بعدة لغات. تشمل مواضيع التدريب: تحفيز الحماس للتدريب، واستكشاف التدريب المزدوج، والتعرف على فرص العمل، وتزويد المشاركين بالمعرفة حول إجراءات التقديم.

ما هي تجربتك خلال هذه الجولة الأولى؟ هل سيؤدي هذا إلى أي تغييرات في الدورات التدريبية المستقبلية؟

كانت الاستجابة غامرة. لم نتلقَّ سوى ردود فعل إيجابية، وحظي التدريب بشعبية واسعة بين أولياء الأمور، مما أدى إلى زيادة عدد المشاركين من تسعة إلى أحد عشر خلاله. كانت هذه علامة رائعة لنا. بالطبع، هناك دائمًا مجال للتحسين. على سبيل المثال، أدركنا أن القليل أفضل أحيانًا. هذا يعني أن المشاركين كانوا بحاجة ماسة لتبادل الأفكار، لدرجة أننا اضطررنا إلى حذف تمرين مرة واحدة لإفساح المجال لذلك. في الدورات التدريبية القادمة، نود تخصيص المزيد من الوقت للتبادل بين المشاركين منذ البداية.

ما هو المخطط للحفاظ على الالتزام الذي أظهره المشاركون؟

كان هدف المشاركين هو الحصول على معلومات مُحدّثة حول مواضيع التدريب. وندرس حاليًا إطلاق يوم استشاري رقمي، يُقام شهريًا ويُوفّر أساسًا جيدًا لتبادل الخبرات بشكل مستدام. بالإضافة إلى ذلك، نخطط لعقد اجتماع للتواصل والتأمل مرتين سنويًا ليستفيد الأشخاص المرجعيون من تجارب بعضهم البعض. وفي الجلسات التدريبية المُخطط لها لاحقًا، سنُدرّب أعضاءً من مجتمعات المهاجرين والمنظمات الشبابية والأندية الرياضية، حيث تصل هذه المجموعات المرجعية تحديدًا إلى الشباب وتتواصل معهم عن كثب.

الصور: Unternehmer ohne Grenzen

فعالية انطلاق وزارة الخارجية الأمريكية "هيا بنا! نجعل التنقل جزءًا من التدريب" في ١٣ سبتمبر ٢٠٢٣

يعد اختيار المهنة الذي يقرره الشخص بنفسه أمرًا مهمًا - وهذا هو بالتحديد المكان الذي يأتي فيه مشروع "Mobil für Ausbildung" (MofA)، حيث يوفر المساعدة والدعم المبتكرين للمهاجرين الشباب وأحفاد المهاجرين الشباب. شهد الحدث الذي أقيم في 13 سبتمبر 2023 في Kulturhof Dulsberg الإطلاق الرسمي لمشروع "MofA".

رحبت إيفلين جابين، ممثلة كاظم أباجي، المدير العام لجمعية رواد الأعمال بلا حدود، بـ 80 ضيفًا وسلطت الضوء على إمكانات المشروع النموذجي، الذي يتم تنفيذه من قبل شريكين قويين في هامبورغ: راعي المشروع جمعية رواد الأعمال بلا حدود (UoG) وشريك المشروع الفرعي جمعية المهاجرين العاملين لحسابهم الخاص (ASM). كما سلطت ماريون وارتومجان، المديرة الإدارية لـ ASM، الضوء على القيمة المضافة التي يخلقها التعاون وأشارت إلى سنوات الخبرة التي تتمتع بها الجمعية في تدريب المهاجرين الشباب. يلعب التعاون مع ASM دورًا خاصًا المكتب الإقليمي لـ KAUSA في هامبورغ. لا يمكن تنفيذ مهام المشروع المهمة إلا بفضل تمويل المشروع النموذجي في "إعطاء النصيحة - نعم للتدريب!" برنامج. من قبل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الاتحادية والاتحاد الأوروبي من خلال الصندوق الاجتماعي الأوروبي بلس. كما تم توجيه الشكر أيضًا إلى إدارة الخدمات الاجتماعية في هامبورغ للمشاركة في تمويل المشروع.

وأكد أرن دورنكواست، رئيس مكتب التوظيف والتكامل في إدارة الخدمات الاجتماعية في هامبورغ، على أهمية التدريب، حيث أن المعروض من أماكن التدريب سيكون "أكبر من الطلب في المستقبل المنظور". في الماضي، كانت الشركات قادرة على اختيار المتدربين لديها، ولكن الآن أصبح الأمر معكوسًا. في عرضها التقديمي لمشروعها، تناولت مديرة المشروع إيفلين جابين الدور الخاص الذي يلعبه مقدمو الرعاية المباشرة للمهاجرين الشباب، بما في ذلك الآباء/الأقارب، والمدربون، والمهنيون التعليميون، ومجتمعات المهاجرين. إنهم الفئة المستهدفة لمشروع وزارة الزراعة.

بعد ذلك، ناقش أربعة ممثلين من مجموعات المرجع المختلفة دورهم في عملية الانتقال من المدرسة إلى التدريب المزدوج في مقابلة مع منسقة المشروع أرزو بيهليفان. وأكدت شيلا رملي من مركز الأطفال والنساء الألماني المغاربي على ضرورة الحصول على المعلومات، لأن المهن تتغير باستمرار: "أريد مساعدة أطفالي، ولكن إلى أين يجب أن أرسلهم؟" كما تناولت سيلفينا جيرليتش من IMIC eV أيضًا الحاجة الحالية للمعلومات بين الآباء، حيث يعاني العديد منهم من مشكلة عدم القدرة على فهم نظام التدريب بالكامل بسبب الحواجز اللغوية - على الرغم من أهمية التعليم والتدريب. أكد جاريت زابيل، مدرب فريق كرة اليد للشباب في نادي تي إتش إيلبيك، أن المتدربين غالبًا ما يكونون تحت ضغط هائل، ولهذا السبب من المهم بشكل خاص في دوره كمدرب عدم ممارسة المزيد من الضغط وإظهار "أن كل شيء لا يسير دائمًا على ما يرام".

أشاد فيليب هايدرجوت، رئيس مؤسسة ألتر تايشفيغ في وزارة العدل، بالنهج متعدد المنظور لمشروع "وزارة الزراعة". ومن خلال خبرته في العمل مع الشباب، فإن المشكلة لا تكمن في أن الشباب لا يستطيعون العثور على مكان للتدريب، بل في أنهم لا يكملون تدريبهم، أي أنهم ينقطعون عن الدراسة. ومن خلال وجهات النظر المختلفة التي تدفقت في المناقشة المعتدلة، اكتسب الضيوف رؤى مختلفة حول تعقيدات وعقبات مجال الموضوع "الانتقال من المدرسة إلى العمل". أثناء تناول وجبة خفيفة، اغتنم الضيوف العديدون الفرصة لإجراء مناقشات معمقة وتبادل الخبرات. وقد قدم اجتماع الشبكة اللاحق لمكتب KAUSA الإقليمي في هامبورغ معلومات متعمقة حول استعداد الشباب من ذوي الخلفية المهاجرة واللاجئة للخضوع للتدريب وأظهر أيضًا كيف يمكن لكلا المشروعين تعزيز مشهد التدريب في هامبورغ في المستقبل.

Antworten auf alle Fragen rund um den Schritt in die Selbstständigkeit: ASM mit Angeboten auf dem "Hamburger Gründer:innentag" 2023

Weiterbilden, vernetzen, sich über Selbstständigkeit informieren – all das konnten die Besucherinnen und Besucher vom „Hamburger Gründer:innentag“ in der Handwerkskammer Hamburg am 30. Juni 2023. Expertinnen und Experten aus dem Hamburger Gründungsnetzwerk hielten insgesamt 20 Workshops und Fachvorträge. Darüber hinaus standen sie für Gespräche an Ständen zur Verfügung. Auch die Gründungsberaterinnen von ASM hatten einen Stand und boten darüber hinaus den gut besuchten Workshop „Erste Schritte in die Selbstständigkeit“ an. ASM-Beraterin Katarzyna Rogacka-Michels gehörte außerdem zu dem dreiköpfigen Team, dem Gründungswillige in 5-minütigen Pitches ihr Vorhaben vorstellten und durch ein individuelles Feedback Anregungen für ihre eigene Geschäftsidee mitnahmen. Der „Hamburger Gründer:innentag“ wird einmal im Jahr von der hei. Hamburger ExistenzgründungsInitiative organisiert.

╬╬╬ الزلازل في تركيا وسوريا╬╬╬ الزلازل في تركيا وسوريا
شكرا لك على استعدادك للمساعدة!

ردًا على المعاناة غير المفهومة التي جلبها الزلزال المدمر لملايين الأشخاص في تركيا وسوريا،
قامت جمعيتنا بجمع التبرعات لمنطقة الكارثة. على مدى الأسابيع القليلة الماضية، قام موظفونا الميدانيون بزيارة رواد الأعمال المحليين وطلبوا منهم التبرعات. كما قدم موظفو الجمعية ومؤسسة هامبورغ للمهاجرين التابعة لها بالإضافة إلى مؤسسة كورت وماريا دوهلي الدعم لحملة جمع التبرعات.
لقد تمكنا من جمع 4315 يورو. لقد قمنا بتحويل هذا المبلغ بدون أي خصومات إلىاليونيسفو المنظمة غير حكومية AHBAPتم إعادة توجيهها. نود أن نشكر جميع الذين شاركوا في الحملة!